Acciones reales para reducir la rotación júnior después del verano
MIÉRCOLES 27 de MAYO – 12:30/13:30
Qué está provocando realmente la rotación del talento júnior hoy
Qué buscan las nuevas generaciones más allá del salario
Errores frecuentes en selección y onboarding que terminan afectando la fidelización
Qué acciones concretas están funcionando para mejorar engagement y continuidad
Cómo influyen managers, cultura y desarrollo profesional en la retención
Qué iniciativas generan impacto real y cuáles aportan poco valor
Quick wins que equipos de People pueden empezar a aplicar inmediatamente
La promesa de Boomerang.
Impacto con propósito.
